Обязанности:

Обобщенная трудовая функция – деятельность по организации труда и оплаты персонала.
Составляет установленную отчетность (Состав фонда оплаты труда; Анализ использования плана по труду; Сведения о средней заработной плате рабочих основных профессий, руководителей и специалистов за полностью отработанное время), своевременно представляет ее в Управление организации и мотивации труда.
Ежемесячно составляет статистическую отчетность - форма П-4, а также другие разовые статистические формы и своевременно представляет ее в органы статистики.
Проверяет и визирует табели учета рабочего времени. Составляет табели учета рабочего времени в программном комплексе «Табельный учет и графики» (далее – ТиГ), программе «1С: Зарплата и управление персоналом 8». Осуществляет контроль за ответственными за составление табелей в программе ТиГ.
Проводит обработку в программе «1С: Зарплата и управление персоналом 8» для изменения тарифных ставок и должностных окладов в табелях учета рабочего времени работников буровых бригад.
Составляет графики работы на сотрудников.
Осуществляет контроль за соблюдением работниками структурных подразделений графиков рабочего времени, режимов труда и отдыха, локальных нормативных актов Работодателя, касающихся организации труда и заработной платы.
Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, численно-квалификационного состава бригад основного производства, правильностью применения схем должностных окладов, месячных тарифных ставок, коэффициентов к заработной плате, доплат и надбавок, выплат компенсационного характера.
Подготавливает письма, приказы, решения, касающиеся организации труда и заработной платы.
Ведет учет сверхурочных часов по работникам структурных подразделений, закрепленных приказом «О назначении ответственных за составление табелей учета рабочего времени» и т.д.

Требования:

Высшее (экономическое или инженерно-экономическое) образование – программы бакалавриата, специалитета и магистратуры.
Дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации.

Условия:

Официальное трудоустройство. 40 часовая рабочая неделя с ненормированным рабочим днем. Расширенный соц. пакет в соответствии с коллективным договором Компании. 13-я зарплата, денежная выплата к отпуску, добровольное медицинское страхование.

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.
Согласие на обработку и политика в отношении персональных данных

Мы используем файлы cookie. Подробнее